Leapsome HR Insights Report 2025: Protecting people-first strategies
Wie viel people-first steckt noch in HR?
Gemeinsam mit Opinium haben wir 1.000 Personalverantwortliche befragt, um zu verstehen, wie sie mit ihren aktuellen Herausforderungen umgehen – von wirtschaftlichem Druck über AI-Umbrüche bis hin zu neuen Leadership-Prioritäten.
Das Ergebnis: eine Studie voller Insights, Strategien und Stimmen von und für HR.
Was dich erwartet
Sichere dir
dein Exemplar
Fülle das Formular aus,
um unsere Studie zugeschickt zu bekommen.
Du hast gerade keine Arbeits-E-Mail?
Melde dich einfach bei marketing@leapsome.com und wir senden dir dein Exemplar!
Download your copy
Fill out the form below to access the report today.
Highlights from Leapsome's 2025 HR Insights Report
Die wichtigsten Zahlen
56 %
der HR-Teams stehen unter Druck, die Rückkehr ins Büro durchzusetzen.
62 %
sehen bei AI eine kritische Kompetenzlücke – ohne klare Lösung.
75 %
der Personalverantwortlichen konzentrieren sich heute mehr auf strategische Beratung.
Exklusive Events
Defending people-first HR strategies in 2025: Inside Leapsome’s latest report
Tauche mit uns ein in den neuen Leapsome HR Insights Report 2025 und erfahre, wie du trotz Gegenwind an mitarbeiterzentrierten Strategien festhältst, den Wandel durch AI souverän begleitest und Entscheidungsprozesse im Unternehmen aktiv mitgestaltest.
Jetzt anmelden
%20(1)%20(1).jpg)
„HR wird gerade von allen Seiten gefordert – und hält nicht nur alles am Laufen, sondern treibt das Unternehmen aktiv voran. Dafür braucht es Daten, die Gespräche auf Augenhöhe ermöglichen – und den Mut, klar zu benennen, was Leistung wirklich stärkt: Vertrauen, Zugehörigkeit und ein gemeinsames Ziel.”
