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„Ich glaube fest an die Kombination von Leistung, Lernen und Engagement in einer Plattform, die das gesamte Unternehmen gern nutzt – nicht nur Management und die HR-Abteilung. Auf dem Markt fehlte ein Tool, das diese Themen optimal und ganzheitlich abdeckt – bis Leapsome eine Plattform entwickelt hat, die all das und mehr kann.“
Informieren Sie sich über das Wohlbefinden Ihres Teams, verstehen Sie, wie es ihnen geht, und bieten Sie ihnen die Unterstützung, die sie benötigen.
Stellen Sie Ihren Managern die Tools zur Verfügung, die sie benötigen, um ihre Teams effektiv zu führen — auch wenn sie sich nicht im selben Raum befinden.
Richten Sie alle auf Ihre Mission aus und investieren Sie weiter in ihre Entwicklung, um echte Zugehörigkeit zu fördern.
Sparen Sie Zeit mit Automatisierungen und Expertenvorlagen. Passen Sie Ihre Bewertungen mit unserem Review Builder an. Sammeln Sie anonymes oder nicht anonymes Feedback von Mitarbeitern. Ermöglichen Sie Projekt-, Leistungs-, Führungs- und 360°-Bewertungen. Gewinnen Sie Einblicke mit leistungsstarken Personalanalysen.
Verwenden Sie unsere Expertenvorlagen. Passen Sie Fragen, Häufigkeit und Teilnehmer an. Sparen Sie Zeit mit automatisierten Echtzeitanalysen. Segment nach Abteilung, Leistung und mehr. Identifizieren Sie Faktoren für Kundenbindung und Veränderungen im Laufe der Zeit.
Managen Sie Unternehmens-, Team- und individuelle Ziele. Verwenden Sie flexible Kennzahlen und beziehen Sie Ziele automatisch in die Check-Ins von Managern ein. Visualisieren Sie Abhängigkeiten in Zielbäumen.
Teilen und fordern Sie Feedback von Kollegen jederzeit an, und zwar öffentlich, privat oder als Mentor. Verknüpfen Sie Feedback mit Unternehmenswerten und Kompetenzen. Greifen Sie auf individuelle Kompetenzprofile zu. Alles in Gmail und Slack integriert.
Führen Sie effektive Einzelgespräche oder Teambesprechungen mit jedem Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen durch, die sich an einer gut strukturierten Tagesordnung und Diskussionspunkten orientieren. Lässt sich in jeden Kalender integrieren.
Bieten Sie jedem Mitarbeiter eine personalisierte, skalierbare Online-Lernerfahrung. Stellen Sie der richtigen Person zur richtigen Zeit die richtigen Lerninhalte zur Verfügung.
Dank unserer Integrationen können Sie schnell und einfach Personaldaten aus dem HRIS importieren, sich per Single Sign-On einloggen, Updates erhalten, Informationen hinzufügen und vieles mehr.
Automatisieren, vernetzen und vereinfachen Sie sämtliche HR-Prozesse – von der Einarbeitung über Performance-Management bis hin zur Personalentwicklung und Talentbindung.
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