INTEGRATION

BambooHR

Verknüpfen Sie BambooHR und Leapsome, um Ihre BambooHR-Nutzerbasis automatisch mit Leapsome zu synchronisieren.

Illustration of person stacking blocks, by LeapsomeIllustration of person moving a scale on a website.
Illustration of a person carrying a rectangular box into an open shelf.Illustration of a person holding a puzzle piece while sitting at a desk with a laptop, by Leapsome

BAMBOOHR-INTEGRATION

Verknüpfen Sie BambooHR, um Personaldaten automatisch zu importieren

Erstellen Sie einen Leapsome-Account für jedes neue Teammitglied, das Sie in BambooHR hinzufügen.

Einfache Einrichtung

In nur wenigen Klicks ist BambooHR mit Leapsome verknüpft.

Schneller Rollout

Dank importierter Nutzerdaten ist Leapsome im Handumdrehen eingerichtet.

Auto-Updates

Bei Änderungen in BambooHR werden Leapsome-Accounts automatisch aktualisiert.

Illustration of two people carrying a box over stairs, another two stacking blocks mid-air, and another two working on a board with boxes and scales, transparent background
Als Leapsome-User erfahren Sie hier, wie Sie die Plattform mit BambooHR verknüpfen
LEAPSOME-ACCOUNTS

Einsatzbereit in nur wenigen Klicks

Importieren Sie Personaldaten aus BambooHR, um Leapsome-Accounts für alle Mitarbeitenden zu erstellen. Da Leapsome professionelle Daten wie Jobtitel, Abteilung und Vorgesetzte synchronisiert, sind die Konten vom ersten Tag an einsatzbereit.

Bildschirmfoto mit sofortigem Feedback
Bildschirmfoto mit öffentlichem Lob
MANAGEMENT & TEAMS

Auto-Updates

Verschwenden Sie keine Zeit mit manuellen Zuweisungen: Nutzen Sie Daten aus BambooHR, um in Leapsome schnell und einfach Teams zu erstellen und Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden zu verknüpfen. Alle Änderungen aus BambooHR werden automatisch auf Leapsome übertragen – einschließlich neuer Personalkonten.

Bildschirmfoto mit sofortigem Feedback

Über BambooHR

BambooHR ist eine All-in-One-HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen und die Menschen, die in ihnen arbeiten. BambooHR macht es einfach, Personaldaten zu sammeln, zu verwalten und zu analysieren – für bessere Rekrutierungsprozesse, Vergütungsmanagement, und Unternehmenskultur.

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